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Salario mínimo en El Salvador 2017

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El salario mínimo en El Salvador 2017 es el monto mínimo que un empleado de este país debe ganar por la prestación de su servicio o su tiempo a una empresa, negocio o patrono durante este año. Este salario se encuentra vigente desde el 1 de enero de 2015.

En este artículo encontrarás toda la información relacionada al salario mínimo actual de El Salvador para que puedas hacerte una idea de la retribución económica mínima que un empleado gana en este país en un mes de trabajo, dependiendo de su sector de trabajo.

1. ¿Quién establece el salario mínimo en El Salvador?

Para el establecimiento del salario mínimo de El Salvador se ha creado el Consejo Nacional de Salario Mínimo, una instancia o mesa de acuerdos que depende del Ministerio del Trabajo y se encuentra integrado por siete miembros:

  • 2 Representantes del sector patronal (empresas)
  • 2 Representantes del sector laboral (trabajadores)
  • 3 Representantes del sector gubernamental

Su función es elaborar y proponer periódicamente al Órgano Ejecutivo (Asamblea Legislativa), en el ramo de Trabajo y Previsión Social, proyectos para la fijación de salarios mínimos y trabajar las propuestas de incrementos salariales en el país.

2. ¿Cuándo fue la última vez que se aumentó el salario mínimo en El Salvador?

Haciendo un poco de memoria recordaremos que en julio de 2013, el Consejo Nacional del Salario Mínimo acordó hacer un aumento del 12% al salario mínimo también conocido como sueldo mínimo de El Salvador, pero éste se realizaría en tres partes de 4% cada una, de esta manera:

  • El primer aumento del 4% sería en julio de 2013,
  • El segundo aumento del 4% sería en enero de 2014, y
  • El tercer y último aumento del 4% sería en enero de 2015.

La medida de hacer los aumentos en tres períodos fue propuesta por la empresa privada, alegando que las pequeñas y medianas empresas del país no podían absorber los costos de un solo aumento del 12%, debido a la crisis económica de esa época.

Para el año 2016 no hubo ningún aumento al salario mínimo de El Salvador.

3. ¿Cada cuánto debe revisarse el salario mínimo?

De acuerdo a la ley, el salario mínimo en nuestro país debe revisarse cada tres años, para verificar la posibilidad de si es viable realizar algún aumento.

Lo anterior se hace tomando en cuenta algunos aspectos como por ejemplo la situación de la canasta básica en El Salvador, así como también el crecimiento de la economía nacional y el ambiente económico por el cual están atravesando las empresas en el país.

4. ¿Qué se toma en cuenta para aumentarlo?

Para verificar si es posible aumentar el salario se toman en cuenta algunos factores como la inflación actual y otros aspectos económicos como por ejemplo el costo de la canasta básica.

En un estudio oficial realizado en el mes de octubre de 2014 se concluyó que el costo de la canasta básica en El Salvador es de $193.10 en el área urbana y de $139.06 para el área rural; tomando en cuenta los insumos mínimos que una familia necesita para vivir.

5. Salario mínimo en El Salvador 2017

Existe mucha incertidumbre por parte de los empleados en conocer cuál será el aumento al salario mínimo del 2017, ya que es un asunto en el cual se han manejado diversas informaciones y existe mucha confusión.

Acuerdo de junio 2016

Pues para entender un poco esta situación nos remitimos al día 1 de junio de 2016 cuando el Consejo Nacional del Salario Mínimo se reunió y entre todos los sectores acordaron que se realizaría un aumento de 15% para todos los sectores laborales, con excepción del rubro de comercio y servicios, donde el aumento sería de 13. 5 %. Esta propuesta fue hecha por la ANEP (Asociación Nacional de la Empresa Privada).

El incremento a los salarios se aplicaría de forma escalonada durante tres años, es decir que los trabajadores verían sus ingresos crecer en 5 % cada año y en 4.5 %, en el caso del otro sector ya mencionado. Quedando así:

  • Sector Industria: subiría a $258.93 este año y para 2018 sería de $285.47.
  • Sector Comercio: subiría a $263.03 este año y en 2018 llegaría a $287.23.
  • Sector Maquila: el salario mínimo será de $221.44 desde este mes y en 2018 alcanzaría los $244.14.
  • Sector Agrícola: cambiaría a $124.11 este año y para 2018 llegaría a $136.83.

Acuerdo de diciembre 2016

Al parecer la anterior propuesta no era bien vista por algunas de las partes involucradas (trabajadores y gobierno), por lo que el 14 de diciembre de 2016 se llevó a cabo otra reunión para discutir el tema y se obtuvo un nuevo acuerdo cabe destacar que esto fue sin la presencia de los representantes de la empresa privada.

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Los salarios aprobados están en un rango entre $200 y $300 según cada rama de actividad y tendrán vigencia desde enero hasta diciembre de 2017.

Entonces, tomando en cuenta que actualmente el salario mínimo varía según el área de trabajo, se concluye que el salario mínimo en El Salvador 2017 mensual y diario se encuentra distribuido de la siguiente manera*:

Sector Salario por hora Salario diario Salario mensual
Comercio y servicios $ 1.25 $ 10.00 $ 300.00
Industria $ 1.25 $ 10.00 $ 300.oo
Ingenios azucareros $ 1.25 $ 10.00 $ 300.00
Maquila, textil y confección $ 1.23 $ 9.84 $ 295.20
Beneficio de café $ 0.934 $ 7.47 $ 224.10
Recolección de caña de azúcar $ 0.934 $ 7.47 $ 224.10  (por tonelada $3.74)
Sector agrícola $ 0.834 $ 6.67 $ 200.00
Recolección de café $ 0.834 $ 6.67 $ 200.00  (por libra $0.054, por arroba $1.334)
Recolección de algodón $ 0.834 $ 6.67 $ 200.00 (por libra $0.067)
Beneficio de algodón $ 0.834 $ 6.67 $ 200.00

*Cantidades expresadas en dólares estadounidenses y en base a un mes comercial (30 días).

Salario mínimo en El Salvador 2017

Tabla de salario mínimo El Salvador 2017

Este aumento debe ser acatado por todas las empresas, de lo contrario aquellas que no cumplan con esta disposición podrían arriesgarse a ser multadas con sanciones económicas que van desde los $57.14 por cada violación al salario mínimo diario.

6. ¿Cuándo habrá un nuevo aumento?

A decir verdad no existe una fecha estipulada para el nuevo aumento al salario mínimo, sin embargo debemos tomar en cuenta que el actual salario estaría vigente este año, por lo que se asume que para el siguiente año (2018), podría considerarse la posibilidad de realizar un nuevo aumento o bien mantener el actual.

 

Ultima actualización de este artículo: 16/01/2017.

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Mostrando 36 comentarios

  1. joel dice:

    En dónde trabajo pagan semanal pero solo pagan 70 menos descuento, me queda libre 63,y si voy al seguro 4 horas me las descuentan,eso es legal

  2. Doris Perlera dice:

    Buenas tardes si el mes consta de 30 ,31 o 28 como es el caso de este año el mes de febrero se cancelaran siempre el sueldo de $ 300.00 dolares o varia según el día de los meses????? gracias.

  3. Johanna dice:

    Buenas tardes, la quincena del 16 al 28 de Febrero (13 días), me pagaran siempre los $150.00 quincenal o $130.00 el equivalente a 13 días trabajados. Porque asi esta mi boleta de esta quincena 🙁

  4. guillermo dice:

    en febrero que es de 28 días el salario mínimo es de 280?

  5. Iris hernandez dice:

    Una consulta, este año se ha aumentado el salario minimo. MI pregunta es, si yo trabajo solo medio tiempo en Administrativo cuanto seria mi salario???

  6. José José dice:

    Si yo trabajo en ventas y mi sueldo de contratación fue de $ 252 mas comisión. Tendré aumento en mi sueldo o no? Porque gano mas del mínimo?

  7. José Elías Tamayo dice:

    Cuando el mes es de 31 días como se cancelará $ 300.00 ó $ 310.00

  8. Zulema dice:

    Hola Cuando el mes es de 31 dias el salario sera de $ 310.00

  9. Jorge Sosa dice:

    Tengo una duda si el salario mínimo Sara de $300 y en mi caso que ya ganó los 300 vería algún incremento en mi salario?

  10. marina campos dice:

    Esta es una denuncia anonima En nuestra empresa no nos están pagando el salario mínimo y lo q han hecho es q nos han metido los bonos de produccion que estos los pagaban aparte del salario y hoy lo an puesto junto con el pagi para confundirnos y decirnos q ganamos mas q el mínimo pero esto no es cierto nos estan pagando en salario bace es de $230.dles lo que hace un salario diario de $7.66 diarios y nadie hace una denuncia por miedo a represarías me gustaría. q esto fuera una denuncias anónima por favor para evitar represarías

  11. Andres Martinez dice:

    Quisiera algún número para informar que un restaurante de la zona del volcán de San Salvador se niegan a aumentar el salario y a pesar que antes del aumento que se aprobó no pagaban ni el mínimo

  12. Marisol dice:

    El salario mínimo incluye 8 horas diarias pero si trabajo 13 horas incluyendo nocturnas como lo cubrirían las empresas. Tendrían que hacerlo??

  13. Frida campos dice:

    Buenos días yo quiero saber si las vacaciones anuales se pueden dar junto con los días feriados o las puede pedir por aparte . gracias

    • Admin dice:

      Son aparte de los días feriados con asueto. Si en los 15 días de vacación anual hubiera un día de asueto, la vacación debería extenderse un día más.

  14. IVY RAUDA dice:

    si dice salario en base a mes de 30 dias y se gana $300.00 entonces en un mes de 31 dias se ganaría $310.00?

  15. Carlos tobar dice:

    Supuestamente a mi aparte del mínimo me pagaron 13.60 por producción y 1.14 por calidad y aún así gané menos de lo q dice la tabla en el sector maquilla con esos bonos y menos 1.50 q no se me descontó por no agarrar una comida y mi sueldo fue 73.04 por semana cuando tendría q ser 73.75 más los bonos

  16. Ernesto dice:

    es una verdadera lástima como dejan abajo el sector agrícola una mísera lo q pagan… aber q diputado pudiera sobrevivir ganando ese salario

  17. Carlos dice:

    muchas empresas maquilas estan pagando 112 dolares… y estan explotando a las personas, los sindicatos no estan trabajando… mencionando a la san jack plan la laguna…. aparte de todo esto… estan presionando mas a la gente… y estas si son toda las empresas… estan presinando mas a la gente con docenas por horas, mas elevadas…. deberian de chekear esto… yo como clase pobre tengo un plan como el ministerio de trabajo podria erradicar eso…

  18. Sol Vasquez dice:

    Una consulta alquien me podría sacar de La
    si por ejemplo mi sueldo no es el mínimo. Si no de $258 al mes igual aplicaría pará este aumento.?

    • Admin dice:

      Eso dependería del sector donde usted trabaja, pero si es uno de los mencionados en la tabla de este artículo si debería aplicarse.

  19. edward grand dice:

    alguien explique por favor en que consiste estara vigente durante ene a dic2017. se lo agradecere.

    • Admin dice:

      Este salario solo se aplicará durante este año 2017, luego habrá una revisión para determinar si continúa igual o se aumenta después.

  20. Hugo dice:

    En el caso de empresas outsourcing las cuales se trabaja por proyectos nada mas . De cuanto es el pago mensual. Para el personal es decir por el rubro aplica ahun el aumento al salario mínimo? ????

    • Admin dice:

      Está en el rubro de servicios. Aunque si son proyectos específicos (no un trabajo fijo), el sueldo podría ser diferente.

  21. loghan dice:

    si voy a ganar 300$ con el descuento de AFP y ISSS cuanto me quedaria

  22. Edgar santamaria dice:

    Muy buena decisión de el consejo nacional de el salario mínimo.
    Los felicito por estar desarrollando un buen trabajo a favor de el pueblo más necesitado y abandonado por muchos años por los gobiernos anteriores.

  23. GERSON PEÑA dice:

    quisiera saber si yo como empleado publico que tengo salario básico mensual de $269.15 y que con el escalafón ganado gozo de un salario de $327.26 tendría el aumento de este nuevo salario mínimo.

    atte

  24. jose aurelio navidad perez dice:

    buenos dias quiciera saver los numeros para demandar a quien no cumpla con el aummento salarial

  25. Mauricio Ramirez dice:

    Hola por favor me podrian decir cuanto se le paga a una persona en la zona rural en trabajo agricolas con 4 horas al dia gracias